Современное состояние кадровой политики в области здравоохранения

Эффективная кадровая политика является важным инструментом реформирования здравоохранения, поскольку от уровня обеспеченности учреждений области медицинскими работниками и их непрерывного профессионального развития зависит качество оказания медицинской помощи населению страны.
Кадровые ресурсы здравоохранения во всем мире признают как одну из основных условий для укрепления системы здравоохранения и улучшения здоровья населения.

Вопросы кадрового обеспечения приобрели особое значение с точки зрения глобальной кадровом кризисе в медицинской отрасли.

Сейчас основными направлениями развития работы с медицинскими кадрами являются:

- Обеспечение необходимых для государства научно-обоснованных объемов подготовки специалистов по приоритетным обеспечением семейными врачами учреждений здравоохранения, расположенных в сельской местности;

- Эффективное использование Государственного реестра медицинских работников для определения потребностей регионов в медицинских кадрах;

Вместо профессионального праздника – акция проеста

В народе недаром говорят: сколько ниточка вьется, а когда и заканчивается.

Нить надежд, на которую власть на протяжении почти двух десятков лет нанизывали щедрые обещания сначала «реформировать здравоохранение», затем «улучшить», а потом уже «вытянуть из кризиса» и которая за это время превратилась в толстую жилу терпение медиков и их пациентов , похоже, оборвалась от гири безысходности и обмана последних событий. Об этом говорили профсоюзные лидеры отрасли на очередном Пленуме ЦК отраслевого профсоюза, которые собрались обсудить предварительные итоги отчетов и выборов в профсоюзных организациях. Предварительные итоги осветили окончательные выводы – работники отрасли крайне недовольны отношением к ним со стороны государства и обманом в подходах к оплате их труда и пренебрежением условий их труда и жизни.

То, что ситуация в оплате труда ухудшается с каждым годом на фоне и без того позорного уровня заработной платы медиков, приводит к обесцениванию профессии медика и реального унижения людей, работающих в отрасли.

Жизнь на благо здоровья людей

Году доктор медицинских наук, профессор, заслуженный деятель науки и техники Украины, государственный стипендиат Анатолий Уваренко отмечает 75-летие со дня рождения и 60 лет трудовой, научной, педагогической и общественной деятельности.

1 мая 1935 в селе Хомутец Брусиловского района Житомирской области в семье колхозников Родиона Михайловича и Надежды Корнеевны Уваренко родился мальчик, которого назвали Анатолием. Это была обычная по тем временам сельская семья, которая заботилась о своем хозяйстве и детишек, много работала в коллективном хозяйстве.

Нелегкие детские и школьные годы достались Анатолию. Это были годы военного лихолетья, восстановления разрушенных в годы войны сел и городов. Нужно было бороться в этом нелегком жизненном водовороте, отец Анатолия в 1942-1945 годах был на фронте и парню приходилось помогать по хозяйству и вообще быстро взрослеть и мужниты.

В 1942 году он пошел в первый класс сельской школы, ему очень нравилось учиться, поэтому был заядлым и настойчивым учеником, много читал.

Профилактика – фундамент здравоохранения

В Министерстве здравоохранения состоялось очередное профильное заседание Общественного совета на тему «Профилактика – залог будущего здорового страны».

На обсуждение общественным организациям было предложено темы профилактической медицины и здорового образа жизни и организационные вопросы деятельности Общественного совета. К обсуждению заданной темы присоединился министр здравоохранения Зиновий Мытник.

По словам Зиновия Мытника, работа министерства, работа правительства будет направлена на реформирование здравоохранения в первичном звене. «Профилактика заложена именно на первичном уровне, поэтому мы стараемся создавать первичное звено. Радует тот факт, что сегодня есть понимание неотложности этого вопроса и в Кабинете Министров, и у Президента », – сказал Зиновий Николаевич.

Министр отметил, что уже начались положительные сдвиги в этом вопросе. Скоро состоится коллегия, которая примет решение по оптимизации больничных структур первичного и вторичного уровня и оптимизации коечного фонда. Более того, в ближайшем будущем планируется скорректировать все имеющиеся ресурсы для наиболее эффективного их использования.